Considerando as dúvidas dos servidores, que têm postado diversos questionamento no Blog, reafirmamos que o processo de negociação
continua em pauta e em execução.
Ressaltamos o trabalho realizado pela Delegacia Regional de Londrina, especialmente na pessoa do Delegado Regional, Everton Hirata, que elaborou as respostas abaixo, com o intuito de sanar algumas das principais dúvidas.
"1. A gratificação será retirada?
R. Não há nada certo a respeito da gratificação. A proposta a ser elaborada trata de uma possível substituição da gratificação por uma proposta mais próxima à necessidade das funções exercidas dentro do DETRAN PR.
2. Terá direito a gratificação quem executa funções especificas (Examinador Teórico e Prático, vistoriador, revisor de processos e outros)?
R. Perfeito. Apenas funções específicas e exclusivas do Detran PR seriam contempladas, legalmente, com gratificações. Somente quando for discutido esse projeto, o SISDEP e o RH farão estudos e análises conjuntas, para uma melhor proposta a todos.
3. A função de atendente ficaria sem gratificação?
R. Conforme apresentação, sim, pois as atribuições do cargo (QPPE) contemplam todas as atividades desenvolvidas pelos atendentes. O RH trabalha com a possibilidade de gratificação(legal) para as funções que sejam exclusivas e específicas e não estejam contempladas nas atribuições do Agente de Execução - Técnico Administrativo. Mas isso é passível de diálogo para melhor regulamentação.
ps. Em conversa com o Nelson Lambach II, Coordenador do RH, entendi que a proposta é de que todos os servidores passem a exercer, em algum momento, todas as funções, e que nãohá embasamento legal para a gratificação pura e simplesmente pelo fato do servidor estar lotado no DETRAN PR.
4. As taxas altas foram pra que?
R. As taxas não são de competência exclusiva do órgão e sim da ALEP (Deputados Estaduais), ou seja, são manobras políticas que direcionam o orçamento do DETRAN PR. Isso está fora do nosso alcance, pelo menos por enquanto.
5. Há justiça nisso?
R. As partes (RH e SISDEP) buscam se aproximar de uma proposta mais justa possível. Isso só é possível com negociação, diálogo e que ambos os lados cedam um pouco.
6. O que o sindicato está disposto a fazer para resolver essa situação? Vocês estão de acordo com essa posição?
R. O projeto está sendo elaborado em conjunto, ou seja, TODOS podem e DEVEM participar encaminhando sugestões ao SISDEP ou CORH, diretamente.
De qualquer forma, o SISDEP tem acompanhado e participado de inúmeras reuniões na elaboração dos mesmos e, antes de qualquer implantação, acredito que nos reuniremos em assembléias para a discussão destas. E essa situação mencionada acima, acredito que seja a expectativa por algo novo que todos nós podemos construir. Nada muda da noite para o dia, infelizmente.
7. A paralização não vai acontecer?
R. Não, pelo menos enquanto a elaboração de propostas e dos projetos estiver sendo elaborada em conjunto e com a participação de todos (DETRAN PR + SISDEP).
8. E essa historia de rodizio não entendemos.
R. Isso será, a princípio, responsabilidade dos próprios servidores o entendimento para um eventual rodízio. O interesse do RH e do SISDEP é que haja coesão e maior integração das equipes de trabalho para que estes encontrem um ponto de equilíbrio da maneira mais justa possível para o rodízio de funções. O objetivo é que todos os servidores estejam aptos a desempenhar qualquer função dentro da organização para haver maior flexibilidade e mobilidade para todos. E para que estes possam evoluir profissionalmente dentro da organização.
Em resumo:
A apresentação da semana passada trata dos ajustes do projeto de Lei votado no fim do ano passado (2011), que trata das FCCs, avaliação de desempenho e funções de supervisão e suas atribuições.
Todos esses questionamentos em relação à gratificação serão discutidos num momento oportuno, sendo que o SISDEP tem acompanhado e participado sempre acolhendo as críticas, reclamações, sugestões e afins.
Assim sendo, o posicionamento do SISDEP é de dialogar SEMPRE! Enquanto houver a elaboração de projetos que visem atender a expectativa de todo o corpo funcional do DETRAN PR, mais especificamente, servidores estatutários, não existe nenhuma possibilidade de paralisação respaldada pelo SISDEP. Estamos caminhando e todo esse trajeto exige extrema paciência e responsabilidade de todos os envolvidos. É um momento único no DETRAN PR nas últimas décadas e acreditamos que seja para um final satisfatório para ambas as partes.
Espero ter suprido as dúvidas e, mais uma vez, embora muitos ainda acreditem que nada está acontecendo, posso dizer-lhes que muitas novidades estão por vir e somos parte de toda essa mudança. Cabe a nós decidir o nosso futuro e o do DETRAN PR. Sejamos sempre responsáveis e inteligentes para sugerir, criticar, elogiar e ouvir, pois isso acrescentará muito à nossa vida profissional dentro desta organização.
Ressaltamos que após este momento de divulgação da forma de implantação das FCCs, é de suma importância a participação de todos para a construção da melhor proposta para a categoria dos servidores do DETRAN, diante disso, o Blog estará aberto para sugestões, que serão levantadas e levadas nas reuniões de negociação com o DETRAN.
PARTICIPEM E POSTEM SEUS COMENTÁRIOS!!!
A DIRETORIA DO SISDEP.
