INFORMAÇÃO
Neste dia 06(seis) de setembro de 2012, representantes do SISDEP, estiveram reunidos em Curitiba com o Diretor de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional Nelson Lambach II, contamos também com a honrosa presença do Representante dos Servidores junto ao Conselho de Administração Clemar Pelegreni.
Na expectativa de conhecer as medidas e propostas que a Diretoria do Detran/PR, tem desenvolvido quanto a reformulação e implementação de melhorias de condição de trabalho e melhorias salariais para os servidores desta Autarquia.
Nelson nos relatou que há uma proposta que terá data de cronograma definida após dia 15(quinze) de setembro, trata-se de uma alteração no setor de atendimento, visando uma reformulação no Detran Fácil e passará a ter disposto na internet diversos itens que visa diminuir o máximo de atendimento, deixando os servidores livres para desempenhar funções exclusivas do Detran, bem como banca examinadora, vistoria e identificação veicular, revisão e verificação de autenticidade de documentos existentes em processos de habilitação e veiculo, fiscalização em CFC, despachante, fábricas de placa e afins, e também para que os servidores possam passar por capacitação especificas nestes setores.
Porém lembramos que este processo demanda tempo, e conforme conversa com Diretor Geral Marcos Traad, estamos com a licitação de veículos e equipamentos de informática travados por ordem de questões burocráticas.,
Nelson também falou sobre descompatibilizar as gratificações Girce e Gebet, uma vez que os funcionários exercem as duas funções, sendo assim são merecedores dos valores recebíveis.
Quanto ao cronograma do Gebet que está estagnado desde março, só será continuado depois que houver um numero substancial de examinadores, e que nos próximos dias sairá um edital de capacitação de instrutores e examinadores, para que se possa cumprir de fato a resolução do CONTRAN, composição da banca examinadora com três integrantes.
Quanto ao reajuste da gratificação por encargos especiais concedida pelo decreto 7557/2010, propomos ao diretor geral que seja considerada uma faixa intermediária dos valores previstos que podem variar de R$ 1.325,94 a R$ 1.427,00. A justificativa para o não reajuste seria um parecer da PGE, o qual não obtivemos acesso, que alega a ilegalidade do decreto. Expomos que tal parecer não se justifica, pois, o governo concedeu no mês de julho uma gratificação nos mesmos moldes para a Seab no decreto governamental 5373/2012. Diante disso oficializaremos a Seap e a Diretoria Geral do Detran, solicitando o reajuste imediato conforme estabelece o decreto 7557/2010.
Podemos perceber também no decorrer das conversas que a Diretoria Geral esta com dificuldades de ordem política nas negociações salariais com a Seap.
Solicitamos também que seja agendada uma reunião junto aos coordenadores para que possamos relatar as dificuldades que a linha de frente encontra no dia a dia.
E também que seja informado o SISDEP, sobre qualquer pauta de mudanças a serem tomadas pela diretoria, para que participemos, evitando assim atritos servidores e diretoria.
Obtivemos também o relato do representante dos servidores no conselho de administração Clemar Pelegrine, que no inicio deste mês, esteve presente na reunião do Conselho de Administração e que foi recebido e ouvido com muita receptividade por todos os presentes.
Em um âmbito geral tudo que pudemos perceber foram esboços e expectativas de possíveis mudanças, que ainda estão em discussão e que dependem de diversos fatores, levando um tempo extenso para se concretizar.
Assim exposto, solicitamos mais uma vez a presença dos Servidores do DETRAN/PR, para estarem juntos a nós no dia 22 de setembro, em Assembleia Geral, para que em conjunto possamos tomar decisões imediatas, pois há anos que nossa categoria vem sido esquecida pelos dirigentes e governantes.
Não temos nem enquadramento, sequer reajustes dignos.
O governo para gerar divisão entre os servidores ora favorece uma categoria, ora outra. Enquadra alguns servidores e esquece de outros com os mesmos direitos.
Mesmo o FCC, gerou e está gerando descontentamento e conflitos entre os servidores.
SE SOFREMOS JUNTOS O ESQUECIMENTO, VAMOS LUTAR JUNTOS PELO QUE MERECEMOS...
A DIRETORIA
