Respostas aos questinamentos

- Qual o salário dos membros do sindicato em relação à realidade dos estatutários? É astronômica?

Em resposta ao questionamento, informamos que o salário dos membros da Diretoria do SISDEP é baseado na posição individual de enquadramento no Quadro Geral dos Servidores do Estado do Paraná – QPPE, conforme disponibilizado no quadro indicativo do regime de contratação de nossa Diretoria:

NOME	CARGO NO SISDEP	REGIME DE CONTRATAÇÃO
GUSTAVO ANDRÉ FATORI	PRESIDENTE	AG. EXECUÇÃO + CARGO 1C
LARSON ORLANDO	VICE-PRESIDENTE	AG. EXECUÇÃO
ROSA MARIA BRUNETTI	SECRETÁRIA GERAL	AG. PROFISSIONAL + CARGO 1C
ANDRÉIA PUSTILNICK	VICE-SECRETÁRIA	AG. EXECUÇÃO
FABIANA E. DE ALMEIDA	DIRETORA FINANC.	AG. EXECUÇÃO + CARGO 2C
VIVIANE APARECIDA FÉLIX	VICE-FINANCEIRA	AG. EXECUÇÃO
ADRIANE BEATRIZ SILVA	DIR. REL. INTERNAS	AG. EXECUÇÃO
ERICK NELSON O. COSTA	VICE- REL. INTERNAS	AG. EXECUÇÃO
MÁRIO A. C. GOMES	DIR. REL. EXTERNAS	AG. EXECUÇÃO
NILSON F. ALVES DA LUZ	VICE-REL. EXTERNAS	AG. EXECUÇÃO
EDSON JAMES RASERA	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO + CARGO DAS5
SÔNIA REGINA CABRAL	CONSELHO FISCAL	AG. PROFISSIONAL + CARGO 2C
LEANDRO MANOEL LISBOA	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO
MAURO F. DO VALLE	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO
ALESSANDRA J. N. PLANTES	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO + CARGO 8C
CRISTIANE BAECKER AVILA	CONSELHO FISCAL	AG. PROFISSIONAL
TEREZA LUSTOZA MORITZ	CONSELHO FISCAL	AG. PROFISSIONAL
TÂNIA RITA R. DA COSTA	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO
MYLENA NERIS	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO
MARINELLA F. TREVISANI	CONSELHO FISCAL	AG. EXECUÇÃO

Dessa forma, é possível verificar que 100% da mesa diretora é composta por estatutários, dos quais somente 30% possuem cargo em comissão, cujo voto, em qualquer situação, tem peso idêntico ao dos demais componentes da Diretoria.

- Sisdep levou ao conhecimento do Governo as nossas reivindicações?

Sim, o Sisdep esteve com o Governador, Orlando Pessuti, solicitando sua atenção com relação às condições de trabalho e remuneração dos servidores do Detran/Pr, estivemos também com outras autoridades do governo, representantes das secretarias e deputado estadual.

- Qual a situação do Sisdep em relação à Receita Federal?

O Sisdep está com sua situação regular junto à Receita Federal. Para a inclusão da informação de Apto no cartão CNPJ, precisamos apenas aguardar o processamento das declarações enviadas no mês de Abril.

- Porque o Sisdep não possui um site? Acessado através de um blog ele perde a credibilidade?

O Sisdep optou pela utilização de um blog, que também é considerado um site, pelo fato de que podemos interagir e escutar as opiniões dos funcionários do Detran/PR. Além disso, o blog é uma ferramenta que oferece excelente credibilidade e segurança, sem as custas que o desenvolvimento e a manutenção de um site traria.

- O Interior é muito maior que o Sindicato e que o Pancotti?

Acreditamos que a categoria é uma só. Todos somos servidores do Detran/PR e objetivamos exatamente a mesma coisa: queremos a reestruturação da autarquia, a melhoria das condições de trabalho e uma remuneração condizente com o serviços que desempenhamos, que além da grande responsabilidade que exige, é muito importante para toda a sociedade paranaense.

- Gostaria que vocês do sindicato disponibiliza-se o misterioso estatuto no blog. Se é que existe?

O Estatuto do Sisdep existe, foi completamente revisado e será apresentado durante a Assembléia Geral, que será realizada em 15 de maio de 2010, conforme Edital de Convocação. Nessa ocasião, o Estatuto será analisado e votado pelos filiados presentes.

-Já requereram cópia do Plano de Carreira do Detran/PR, sob protocolo 10.188.536-4 junto a SEAP, ao Diretor do Detran/PR?

Sim, o Sisdep requereu cópia do conteúdo do processo e foi prontamente atendido. A Diretoria do Sisdep está procedendo análise da documentação e se compromete a apresentá-la na Assembléia Geral do dia 15 de maio.

-Quando foi apresentado o Sisdep aos funcionários do interior? Quais funcionários?

Temos aproveitado a presença dos servidores em treinamentos na capital para convidá-los a participar das reuniões do sindicato, podendo desta forma apresentar nossas propostas, realizações e também tirar as dúvidas de todos.

- Por que o sindicato estava adormecido, uma vez que ele existe há algum tempo? (Seria porque os presidentes estavam recebendo algum cargo em comissão?)

Como citamos no blog, o Sindicato ficou inativo por vinte anos, sendo que os antigos diretores do SISDEP não são mais funcionários do DETRAN. Durante todo este tempo qualquer funcionário poderia ter proposto a reativação do SISDEP.

- O Sisdep tem interesse em descentralizar?

Sim, temos total interesse. Para isso, o Estatuto do Sindicato prevê a instituição de Delegacias Regionais a serem definidas na Assembléia do dia 15 de maio, que visam à integração de todo o Estado, permitindo a celeridade e efetividade de nossas ações. Desejamos a participação de todas as regiões, pois a coesão da categoria irá empregar força à nossa representatividade!

- Agora precisamos mobilizar uma greve ou paralisação para pressionar a aprovação do estatuto? Certo?

A greve, ou paralisação, é uma das várias ferramentas de que dispõe um Sindicato. Em casos extremos, em que o empregador não admite a possibilidade de negociação, a greve é considerada legítima. O Sisdep opta por pautar todas suas ações na legalidade. Não iremos adotar nenhuma medida precipitada, pois qualquer ação que não conte com respaldo legal pode inclusive prejudicar os próprios funcionários. Depois de tantos anos sem sindicato, não podemos incorrer no mesmo erro de nossos antecessores que deflagraram uma greve considerada ilegal, gerando conseqüências negativas a todos os envolvidos e culminando com demissões, trabalho aos sábados para pagar as horas de paralisação, encerramento das atividades do sindicato por 20 anos e não trouxe qualquer benefício aos servidores.

- Caso o Governador não apresente nenhuma proposta ou não de a mínima para a proposta apresentada. Qual a resposta ou atitude do Sindicato? Existe a possibilidade de paralisação?

Acreditamos que a possibilidade de insucesso das negociações seja remota, porém, se não formos atendidos em nossas reivindicações, o Sisdep tomará as medidas cabíveis e não descartamos a possibilidade de utilizarmos de todas as medidas constitucionalmente amparadas, inclusive uma GREVE. Não iremos desistir de nossos objetivos.

-O que o Sisdep irá fazer em relação à falta de funcionários nas Ciretrans? Por que não chamam mais funcionários do concurso?

Em questionamento à Coordenadoria de Recursos Humanos, fomos informados de que houve tal solicitação, que está em andamento junto à SEAP com previsão de contratação 115/2009 conforme edital.

- Haverá distinção entre capital e interior?

Pelo contrário! Justamente por desejarmos a união de todo o Estado, elaboramos proposta de regionalização do Sindicato, através da criação das Delegacias Regionais. Lembramos ainda que os votos de todos os sindicalizados têm o mesmo peso.

-O Sindicato convocaria e apoiaria uma assembléia sobre uma possível greve ou paralisação se for necessário?

Sim, se for necessário e houver amparo legal para a instituição de paralisação, o Sisdep irá utilizar-se de tal ferramenta. Porém, fazemos questão de mais uma vez lembrar que a greve é opção válida somente em casos em que as demais possibilidades estejam encerradas.

- Caso o plano de Cargos e Salários não beneficiem a maioria, quais serão as providencias tomadas pelo Sisdep?

Pela análise preliminar que realizamos, a proposta irá beneficiar todos os servidores de forma proporcional. Nosso objetivo é o benefício da categoria como um todo. As ações a serem adotadas pelo sindicato serão discutidas e decididas em assembléia onde todos os filiados têm direito a voto e seu voto tem o mesmo peso de qualquer outro membro da diretoria do Sisdep.

Esperamos ter respondido aos questionamentos levantados, nos colocando a inteira disposição de todos para maiores esclarecimentos.